2.6 Métodología del entrenamiento
El entrenamiento se imparte utilizando diferentes técnicas, pero en términos generales se pueden distinguir tres fases:
Fase 0: PRE-entrenamiento
En esta etapa el participante debe preparse para el entrenamiento. Para lograr dicho propósito, Blackberry&Cross llevaráa cabo una entrevista individual con cada participante para:
- clarificar expectativas
- indicar trabajo de lectura, acceso a videos o audio que se deben completar antes del entrenamiento.
Adicionalmente, el participante recibe por anticipado materiales impresos, o vía web, del entrenamiento, de manera tal que pueda avanzar en su enseñanza audodidácta
Fase 1: Entrenamiento en Kaizen
Esta etapa marca el inicio de las sesiones de entrenamiento presencial
.
Blackberry&Cross utlizará los siguientes mecanismos como parte del proceso de entrenamiento:
- revisión de conceptos
- dinámicas de equipos
- videos
- revisión de casos
- ejercicios individuales
Fase 2: Evento Kaizen
Una vez finalizadas las sesiones de entrenamiento presencial, Blackberry&Cross dará seguimiento a los aspectos más importantes que se destaquen del entrenamiento,de manera tal que los participantes puedan contar con un punto de asistencia, aun después de la última sesión.
Blackberry&Cross:The Power to Do More  www.blackberrycross.com (506)22-974735